RESPONSABLE COMMUNICATION, EVENEMENTIEL ET CULTUREL H/F

CDI, Temps plein
Seine et Marne
Publié il y a 3 semaines

La Mairie de St Pathus recherche un responsable communication, évènementiel et culturel H/F.

Le responsable du service communication, évènementiel et culturel assure le pilotage des actions de communication, de la politique événementielle et culturelle de la collectivité. Il anime l’ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats nécessaires à la conduite des projets en cohérence avec les trois pôles du service.

Placé sous la responsabilité du collaborateur de cabinet, vous devrez :

Manager le service

  • Assurer l’encadrement d’une équipe de 3 agents dans une logique de transversalité et de polyvalence des tâches au travers des pôles communication, événementiel, et culturel.
  • Définir les objectifs, les modalités et procédures de mise en œuvre du projet de service et son organisation (missions, ressources, projets) et en évaluer les résultats
  • Organiser les missions du service en répartissant les tâches et en priorisant le travail à effectuer,
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire du service,
  • Vérification, supervision et validation des opérations et des productions.
  • Être un relai fiable entre le collaborateur de cabinet et l’équipe,
  • Assurer la continuité de service public avec l’équipe (présence aux manifestations, ouverture de la bibliothèque, gestion de la billetterie du centre culturel…).

Développer les actions de communication

  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication en lien avec le collaborateur de cabinet
  • Elaborer tous les supports de communication (print, web & réseaux sociaux)
  • Organiser, gérer et évaluer les actions de communication,
  • Rédiger les divers productions (communiqué, courrier, journal municipal, brochures diverses, réseaux sociaux…)
  • Assurer des relations et le partenariat avec les divers médias (presse, radio, web)
  • Assurer un travail de coordination avec les prestataires de service
  • Assurer une relation collaborative avec les différents services de la commune, et veiller à un travail partenarial avec les associations et autres intervenants,
  • Assurer la gestion de la régie billetterie
  • Conduire un travail journalistique (photos et rédactions d’articles) demandant une présence sur certaines manifestations

Assurer la gestion et l’organisation des événements

  • Participation à l’élaboration de la politique événementielle,
  • Organisation de tous les événements communaux (cérémonies, vœux, fête communale…)
  • Planification, gestion et coordination de toute la production autour de l’événement (logistique, budgétaire, technique, humaine)
  • Relations et coordination des prestataires de service gestion administrative et budgétaire du service
  • Respect du calendrier événementiel et anticipation de l’organisation des manifestations.
  • Travail en transversalité avec les autres services intervenant sur les manifestations
  • Mise en place d’outils d’évaluation des événements pilotés par le service (bilans, questionnaires, observation…).

L’impulsion, le pilotage et l’évaluation de projets culturels au sein du Centre Culturel

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets d’actions culturelles en direction de tous les publics
  • Elaborer la programmation culturelle municipale (spectacles vivants et arts visuels) au Centre Culturel,
  • Favoriser la mise en réseau et veiller à la cohérence de la programmation.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAdministratif
Référence de l'offreN°120
Niveau d'étudesLicence, BTS ou master en communication
ExpérienceNon renseigné
Savoir-êtreCapacité d'analyse et de propositions techniques, esprit de synthèse, esprit créatif, sensibilité graphique, connaissance de la chaîne graphique Sens de l'initiative, du travail en équipe, sens des responsabilités et de l'organisation Rigueur, réactivité Doter de capacités managériales Autonomie dans l'organisation du travail, savoir rendre compte. Force de proposition auprès de l'autorité territoriale Aisance rédactionnelle Connaissance des fonctionnements administratifs et financiers des collectivités territoriales Maîtrise des outils de technologies d'information, de la communication et du multimédia (en particulier logiciel InDesign, Photoshop, Illustrator, Dreamweaver) Grande disponibilité liée aux contraintes horaires du service (présence manifestation)
HorairesTravail à temps complet (38h) avec RTT
Date de prise de posteDès que possible
RémunérationRémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, COS
MobilitéPermis B
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