Toutes nos offres d’emploi : CDI, CDD, Intérim, Alternance…

28 Oct 2021 | Emploi | 1 commentaire

Emploi Formation les offres de la semaineHomme en costume tenant un bout de carton avec écrit dessus : On a besoin de vous !
Vous recherchez des offres d’emploi : CDD, CDI, une mission intérim, ou un contrat en alternance ? Les entreprises du territoire et nos partenaires ont besoin de vous ! Découvrez les offres à pourvoir sur le territoire Nord-Est 77 et chez nos voisins.

Nouvelles offres d’emploi (au 28/10/2021)

N°103 : Serveur H/F

Descriptif du poste Missions :
| Accueillir chaleureusement le client et le conseiller dans ses choix
| Offrir un service attentionné et adapté aux attentes du client
| Servir les plats et débarrasser les assiettes, verres, plats et couverts
| Procéder aux opérations de mise en place pour l’arrivée des clients suivants
| Participer au rangement et au nettoyage de la salle de restaurant
| Ecouter le client et répondre à ses attentes
| Réagir aux remarques du client (positives et négatives)
| Etablir la commande du client (mets et boissons)
| Annoncer et transmettre la commande en cuisine
| Participer au service des clients
| Réaliser et vérifier les opérations de facturation et d’encaissement
| Débarrasser et redresser les tables
| Accueil et accompagnement du client
| Présentation de la carte du restaurant
| Accompagner le client dans ses choix
| Nettoyage des locaux et du matériel
| Vérification de la vaisselle, des couverts et de la verrerie
| Dressage des tables
| Mise en place des consoles de service Type de contrat : Contrat intérim
Horaires : Non renseigné
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Paris et la région Ile de France
Profil recherché
Diplôme et/ou Qualification Compétences : Formation professionnelle en service de restaurant
Expérience : Anglais professionnel | Première expérience dans un métier de contact | Accessible aux débutants
Qualités professionnelles :
| Aisance relationnelle et assurance
| Sens de l’accueil et du service
| Sens du détail et de la qualité
| Esprit commercial
| Bonne présentation et bonne élocution
| Capacité d’écoute
| Réactivité
| Rigueur et organisation
| Capacité à travailler en équipe
Mobilité : Non renseigné

N°102 : Maître d'hôtel H/F

Descriptif du poste Missions : | Organiser le point de vente restauration dont il a la charge | S’assurer de la qualité du service offert à la clientèle | Manager et motiver son équipe pour développer les ventes et la qualité | Contribuer au développement de chiffre d’affaires restauration par son action de vente | Appliquer les règles d’hygiène te de sécurité | Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client | Offrir un service attentionné et adapté aux contraintes du client | Être attentif aux remarques des clients (suivi) | Véhiculer l’image de l’hôte | Adapter son organisation et ses effectifs en fonction de l’activité | Eviter le gaspillage et les pertes de matières premières | Respecter les procédures de contrôle interne | Participer aux inventaires | Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives | Développer la motivation et l’adhésion de son équipe | Participer aux recrutements et appliquer la législation du travail Intégrer, former et favoriser le développement des compétences de ses collaborateurs | S’assurer de la bonne présentation de ses équipes. | Organiser et contrôler le travail de son équipe | Organiser les mises en place en fonction des prévisions d’activité | Tenir compte de l’activité pour gérer les flux de clientèle | Être force de proposition et conseiller le client | Développer le chiffre d’affaires grâce aux techniques de vente additionnelle | Faire vivre le plan d’action commercial de son service | Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire (HACCP) | Respecter les engagements de la « Charte Environnement » (Economie d’énergie, recyclage, tri des déchets) Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition Type de contrat : Contrat intérim Horaires : Non renseigné Date de prise de poste : Non renseigné Lieu : Paris et la région Ile de France
Profil recherché Diplôme et/ou Qualification Compétences : Non renseigné Expérience : Première expérience de savoir-faire technique | Maîtrise de la langue du pays | Anglais conseillé Qualités professionnelles : | Leadership | Rapidité et efficacité | Esprit commercial | Dynamisme | Aisance relationnelle et assurance | Sens de l’accueil et du service | Pédagogue et Animateur d’équipe | Rigueur et organisation Mobilité : Non renseigné
N°101 : Equipier H/F

Descriptif du poste Missions :
| Assurer le montage, la mise en place et l’entretien des salons en conformité avec l’offre commerciale Participer aux différentes prestations proposées par l’hôtel (Etages, Séminaires, Banquets)
| Assister le personnel d’étage dans le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes
| Ranger quotidiennement les zones de stockage
| Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Selon l’établissement,
| Participer à la mise en place du petit déjeuner
| Assister le personnel d’étages dans la mise en ordre des chambres
| Assurer l’acheminement du linge client
| Prendre soin du matériel mis à disposition (chariots, etc)
| Ranger quotidiennement les espaces de stockage
| Informer les services concernés des modifications d’organisation
| Faire preuve de rapidité, politesse et courtoisie
| Renseigner le client ou l’orienter vers le bon interlocuteur
| Connaître les différentes prestations de l’hôtel
| Participer à la mise en place des espaces Séminaires
| Participer à la mise en place des pauses
| Veiller à la propreté des espaces Séminaires
| Signaler les besoins d’intervention techniques Type de contrat : Contrat intérim
Horaires : Non renseigné
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Paris et la région Ile de France


Profil recherché
Diplôme et/ou Qualification Compétences : Non renseigné
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles :
| Discrétion
| Rapidité et efficacité
| Capacité d’adaptation
| Sens du détail et du service
| Sens de l’observation et de l’organisation
| Organisation et rigueur
| Capacité à travailler en équipe
| Disponibilité et réactivité
| Bonne résistance physique et nerveuse
| Capacité d’écoute
Mobilité : Non renseigné

N°100 : Cuisinier H/F

Descriptif du poste Missions :
| Réaliser les préparations “chaud” et/ou “froid” selon les procédures du poste et les directives du responsable
| Participer à l’envoi des plats Respecter les normes et procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la bonne gestion des matières premières
| Contribuer à la satisfaction du client par la qualité du travail fourni
| Fabriquer et dresser les plats conformément aux fiches techniques et selon les directives du responsable. Adapter son rythme de travail en fonction de l’affluence, des évènements et des clients.
| Participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage.
| Être garant de la qualité de sa production
| Respecter scrupuleusement les fiches techniques et les processus de fabrication en veillant à éviter tout gaspillage
| Gérer les inventaires des produits alimentaires ainsi que leur commande afin d’adapter le stock aux variations de consommation
| Gérer le petit matériel
| Être en charge du calcul des ratios de la cuisine
| Veiller à la propreté de son espace de travail, des lieux de stockage et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien, les règles d’hygiène HACCP
| Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition
| Appliquer les règles de sécurité de l’hôtel Type de contrat : Contrat intérim
Horaires : Non renseigné
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Paris et la région Ile de France


Profil recherché
Diplôme et/ou Qualification Compétences : Formation professionnelle de cuisine
Expérience : Première expérience en cuisine (avec maîtrise des bases culinaires) | Maîtrise de la langue du pays
Qualités professionnelles :
| Rigueur et méthode
| Rapidité et efficacité
| Capacité d’écoute et d’adaptation
| Sens du détail
| Sens de l’observation et de l’organisation
| Appliquer les codes de communication interne
| Porter attention à tout ce qui peut devenir formateur
| S’intégrer à l’équipe
| S’adapter à la variété des tâches et aux fluctuations de l’activité
Mobilité : Non renseigné

N°099 : Commis de cuisine H/F

Descriptif du poste Missions : | Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats | Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle | Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur stockage (froid et sec) Participer à l’entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes | Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité | Fabriquer, dresser les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable | Organiser son poste de travail en appliquant les consignes | Adapter son rythme de travail en fonction de l’affluence, des évènements et des clients | Effectuer le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable | Respecter scrupuleusement les fiches techniques et les processus de fabrication | Eviter tout gaspillage de marchandise | Participer aux inventaires | Participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage | Contribuer à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse | Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d’hygiène HACCP | Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition | Appliquer les règles de sécurité de l’hôtel Formation professionnelle de cuisine Type de contrat : Contrat intérim Horaires : Non renseigné Date de prise de poste : Non renseigné Lieu : Paris et la région Ile de France
Profil recherché Diplôme et/ou Qualification Compétences : Non renseigné Expérience : Première expérience en cuisine (avec maîtrise des bases culinaires) Qualités professionnelles : | Rigueur et méthode | Rapidité et efficacité | Capacité d’écoute et d’adaptation | Sens du détail | Sens de l’observation et de l’organisation | Appliquer les codes de communication interne | Porter attention à tout ce qui peut devenir formateur | S’intégrer à l’équipe | S’adapter à la variété des tâches et aux fluctuations de l’activité Mobilité : Mobilité internationale
N°098 : Chef de Rang H/F

Descriptif du poste Missions :
| Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats
| Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle
| Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur stockage (froid et sec) Participer à l’entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes
| Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
| Fabriquer, dresser les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable
| Organiser son poste de travail en appliquant les consignes
| Adapter son rythme de travail en fonction de l’affluence, des évènements et des clients
| Effectuer le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable
| Respecter scrupuleusement les fiches techniques et les processus de fabrication
| Eviter tout gaspillage de marchandise
| Participer aux inventaires
| Participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage
| Contribuer à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse

Type de contrat : Contrat intérim
Horaires : Non renseigné
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Paris et la région Ile de France


Profil recherché
Diplôme et/ou Qualification Compétences : Non renseigné
Expérience : Première expérience en cuisine (avec maîtrise des bases culinaires)
Qualités professionnelles :
| Rigueur et méthode
| Rapidité et efficacité
| Capacité d’écoute et d’adaptation
| Sens du détail
| Sens de l’observation et de l’organisation
| Appliquer les codes de communication interne
| Porter attention à tout ce qui peut devenir formateur
| S’intégrer à l’équipe
| S’adapter à la variété des tâches et aux fluctuations de l’activité
| Animateur d’équipe
| Sens développé de l’hygiène et de la qualité Leadership
Mobilité : Mobilité internationale
N°097 : Chef de partie H/F

Descriptif du poste Missions : | Fabriquer et dresser les plats de sa partie | Veiller à la présentation, la température, la qualité des plats | Effectuer l’envoi des plats dans le respect des délais | Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises | Adapter son rythme de travail selon l’activité | Animer son équipe (ambiance de travail) | Organiser et contrôler le travail des commis | Suivre et sensibiliser son équipe sur la gestion des coûts | Assurer la formation et le perfectionnement des commis | Veiller à la propreté des locaux et aux règles de sécurité (HACCP) | Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel | Appliquer les règles de sécurité (incendie) | Respecter les engagements de la « Charte Environnement » (Economie d’énergie, recyclage, tri des déchets) Type de contrat : Contrat intérim Horaires : Non renseigné Date de prise de poste : Non renseigné Lieu : Paris et la région Ile de France
Profil recherché Diplôme et/ou Qualification Compétences : Non renseigné Expérience : Expérience sur le même poste demandée Qualités professionnelles : | Manager le travail des commis de cuisine | Être responsable d’un secteur de la cuisine, en assurer l’organisation, la coordination et le service | Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité | Rigueur et méthode | Rapidité et efficacité | Capacité d’adaptation | Sens du détail Sens de l’observation et de l’organisation | Créativité | Esprit d’équipe | Animateur d’équipe | Sens développé de l’hygiène et de la qualité Leadership Mobilité : Non renseigné
N°095 : Chargé de gestion résidentielle H/F

Descriptif du poste Missions :
| Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l’outil de candidature en ligne
| Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour
| Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l’actualisation des objectifs
| Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents
| Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats
| Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’association

Type de contrat : CDI 35 h, avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h)
Horaires : Travail en journée 2 ou 3 jours par semaine et 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h. 1 samedi par mois travaillé en journée.
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Magny-le-Hongre


Profil recherché
Diplôme et/ou Qualification Compétences : Diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur), de préférence dans le domaine de la gestion locative sociale et/ou d’hôtellerie.
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles :
| Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents.
| Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d’analyse.
| Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux.
| Vous savez concevoir Vous avez un bon niveau d’anglais.
Mobilité : Non renseigné
N°094 : Service Civique H/F

Descriptif du poste Missions :
| Organiser des ateliers culturels avec plusieurs jeunes en risque de décrochage scolaire, les impliquer, faire le point avec les professeurs participant au projet.
| Accompagner les enseignants, impliqués avec leurs classes, dans la conduite du projet EDD de l’établissement.
| prendre part à des ateliers de pratique pour aider au bon déroulement des séances (préparation du matériel nécessaire, aider les élèves à la manipulation…)
| Aider les élèves à valoriser leurs compétences acquises au travers de ces dispositifs.
| Organiser des rencontres avec les écoles du réseau REP+ et autres partenaires associatifs du secteur.
| Accompagner des classes ou des groupes d’élèves lors de déplacements liés aux projets mis en place.
| « Devoirs faits » Sous la tutelle du Référent Décrochage Scolaire
| Aider les élèves à l’apprentissage des leçons, à la réalisation des devoirs, des révisions.
| Mise en place d’un suivi et vérification de la régularité du travail. Agenda, méthodologie, répartition et organisation du travail.
| Pendant les heures dédiées aux « devoirs faits » (avec un enseignant), mais aussi pendant les moments d’heures de permanence.
| Contribuer au développement d’activités artistiques et culturelles pendant la pause méridienne.
| Développer des ateliers de jeux éducatifs.

Type de contrat : Service Civique
Horaires : 30h/semaine
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Meaux


Profil recherché
Niveau d’études : Non renseigné
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles : Non renseigné
Mobilité : Non renseigné
N°092 : Agent de gestion administrative H/F

Descriptif du poste Missions :
| Enregistrement courrier arrivé / départ,
| Classement,
| Rédaction des courriers,
| Traitement des dossiers et saisie de documents,
| Accueil téléphonique du public,
| Tri, classement et archivage de documents,
| Gestion et suivi des demandes et des problèmes informatiques et téléphoniques de la collectivité en relation avec les prestataires,
| Rédaction des actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations),
| Préparer les dossiers pour les instances (CT, Conseil Municipal…),
| Effectuer de la veille juridique et réglementaire,
| Accueil physique du public en remplacement.

Type de contrat : CDI 35h/s
Horaires : Non renseigné
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Saint-Pathus


Profil recherché
Diplôme et/ou Qualification Compétences : Bac +2 en secrétariat ou assistante de direction demandé.
Expérience :
| Qualités rédactionnelles,
| Hiérarchiser les demandes ou informations selon le caractère d’urgence ou de priorité,
| Sens du service public et du travail en équipe,
| Disponibilité, rigueur et discrétion,
| Capacités d’organisation et de méthode,
| Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, power point)
Qualités professionnelles : Non renseigné
Mobilité : Non renseigné
N°091 : Assistant administratif, régisseur de recettes périscolaire H/F

Descriptif du poste Missions :
| Accueil physique et téléphonique du public
| Gestion des inscriptions scolaires
| Gestion financière de la régie périscolaire
| Gestion administrative du service
| Commande des repas
| Garantit la gestion des procédures de la dématérialisation du service
| Applique les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en suivant la réglementation
| Transmission des données CAF pour la PSO
| Garantit la bonne diffusion des informations du service

Type de contrat : CDI 35h/s
Horaires : Non renseigné
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Saint-Pathus

Profil recherché
Diplôme et/ou Qualification Compétences : Compétence budgétaire et financière | Capacité de gestion des deniers publics | Technique de secrétariat et sens du service public
Expérience :
| Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, L&A (serait un plus)
| Techniques d’accueil et règles de communication
| Capacité d’anticipation des dysfonctionnements éventuels
| Discrétion et secret professionnel
Qualités professionnelles : Capacité d’anticipation des dysfonctionnements éventuels | Discrétion et secret professionnel
Mobilité : Non renseigné
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Offres d’emploi en cours

N°090 : Manoeuvre H/F

Descriptif du poste Missions :
| Chantier sur Meaux Type de contrat : CDD de 1 mois renouvelable
Horaires : Non renseigné
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Meaux
Profil recherché
Diplôme et/ou Qualification Compétences : Non renseigné
Expérience : Personne ayant déjà travaillé en tant que manœuvre BTP, Travaux Publics ou VRD pendant minimum 1 an idéalement.
Qualités professionnelles : Autonome| Rigoureux| Respect des consignes
Mobilité : Non renseigné

N°088 : Préparateur de sandwichs H/F

Descriptif du poste Missions : | Préparation de sandwichs Type de contrat : CDD 3h/jour puis évolution du contrat Horaires : Non renseigné Date de prise de poste : Non renseigné Lieu : Meaux
Profil recherché Diplôme et/ou Qualification Compétences : Non renseigné Expérience : Une expérience en préparation de sandwichs ou boulangerie est souhaitée Qualités professionnelles : Autonome| Rigoureux| Respect des consignes Mobilité : Non renseigné
N°087 : Conducteur accompagnateur H/F

Descriptif du poste Missions : | Conduite confortable des véhicules aménagés | Accompagnement des personnes | Perception de recette | Amélioration de la qualité et promotion du service 1- Le transport | Le Conducteur Accompagnateur a pour mission principale le transport d’adresse à adresse du client, de son lieu d’origine à sa destination. | Le Conducteur Accompagnateur doit respecter en toutes circonstances le code de la route. Il doit prendre soin des matériels qui lui sont confiés dans le cadre de ses missions. | Sa conduite doit être sûre, souple et confortable. | Les transports doivent s’effectuer selon l’itinéraire le plus rapide et le plus direct. 2- Accompagnement et Attention portée aux personnes, Relation de service | Le Conducteur – Accompagnateur doit en toutes circonstances rechercher la sécurité et le confort du client. | Les équipements de sécurité (arrimage des fauteuils, et ceinture ventrale) doivent obligatoirement être utilisés. | L’accompagnement consistera en l’aide à la montée et à la descente du véhicule, ainsi qu’à l’accompagnement. Type de contrat : CDI Horaires : Non renseigné Date de prise de poste : Non renseigné Lieu : Meaux
Profil recherché Diplôme et/ou Qualification Compétences : | Justifier de l’utilisation régulière d’un véhicule sans accident, et démontrer des aptitudes avérées à la conduite souple, précise, et en toute sécurité d’un véhicule, | Assurer la propreté et petit entretien du véhicule (plein, niveaux) | Connaître et strictement respecter le code de la route et les règles de circulation, | Savoir se repérer et mémoriser des parcours Expérience : | Savoir lire, écrire, compter | Etre ponctuel | Accepter des horaires variables, en jour, en nuit, en week-end et jours fériés | Avoir une obligation de réserve et de discrétion tant vis-à-vis des clients, de leur famille que de la Société Qualités professionnelles : Non renseigné Mobilité : Posséder le permis B depuis plus de deux ans.
N°086 : Contribuer au développement d’actions collectives H/F

Descriptif du poste Missions : | Aller à la rencontre des personnes pour créer du lien social
| Développer et accompagner la participation des personnes concernées
| Participer à la vie d’équipe et à l’animation des ateliers existants Sur le département de Seine-et-Marne :
| Poursuivre l’animation des ateliers de fabrication de produits “Partageons plus que du savon” (savon, lessive, éponges …)
| Développer de nouveaux produits à fabriquer avec le groupe de réflexion
| Participer à la mise en place sur de nouveaux lieux Une démarche qui se préoccupe de la capacité de tous à « agir », c’est-à-dire favoriser la participation des personnes et s’appuyer sur les potentialités de chacun. Type de contrat : Service Civique
Horaires : 24h/semaine
Date de prise de poste : 04/11/2021
Lieu : Meaux


Profil recherché

Niveau d’études : Non renseigné
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles : Vous êtes motivé-e, créatif-ve, vous avez le sens de la solidarité et de l’empathie. Des notions sur l’animation seront un plus.
Mobilité : Permis B souhaité

N°082 : Agent administratif H/F

Descriptif du poste Missions : Les périmètres d’intervention (variables selon le profil des personnes) :
| Saisie de factures fournisseurs
| Traitement des lettres de voiture transporteurs
| Facturation des clients
| Gestion des sinistres transports Type de contrat : Alternance
Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h30.
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Compans
Profil recherché Niveau d’études : Diplôme du Bac pro au bac +2/3
Expérience : Minimum d’expérience dans la vente et dans la préparation des sandwichs
Qualités professionnelles : Personnes curieuses, ayant envie d’apprendre, sachant travailler en équipe | Dynamisme (cadence de saisie à tenir) | Rigueur (facturation) | Bon relationnel (contacts avec les agences d’exploitation, les fournisseurs voire les clients).
Mobilité : Non renseigné

N°081 : Contribuer à la lutte contre le décrochage scolaire (Service Civique) H/F

Descriptif du poste Missions : Le collège de la Dhuis de Nanteuil les Meaux recherche un service civique H/F | D’organiser des entretiens avec les élèves signalés “en voie de décrochage” pour identifier les difficultés ressenties et les points d’appui éventuels ; | Assister le RDS dans la préparation des GPDS, tant sur des tâches de secrétariat (constitutions de dossiers) que sur la centralisation des informations nécessaires au traitement des dossiers (lien avec les enseignants) ; | Participer à des ateliers de remobilisation | Aider au suivi des élèves en scolarité adaptée ; | Accompagner les élèves intéressés par l’apprentissage post 3ème à entrer en contact avec des professionnels ; | Dans le cadre du dispositif “Devoirs faits”, participer à l’encadrement de l’étude (groupe de 8 élèves). Il s’agira de les aider à apprendre une leçon, faire un exercice, répondre à une question… Type de contrat : Service Civique Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h30 à 17h00 (soit 30h / semaine), pause déjeuner de 30 minutes incluse dans le temps de travail. Date de prise de poste : Non renseigné Lieu : Nanteuil les Meaux
Profil recherché Niveau d’études : Non renseigné Expérience : Non renseigné Qualités professionnelles : Non renseigné Mobilité : Non renseigné
N°080 : Préparateur de sandwichs H/F

Descriptif du poste Missions : | Vente, | Accueil du client, | Mise en place, | Encaissement | Préparation des produits dans le respect des normes | Mesures COVID-19: Port du masque obligatoire dans tous le restaurant, être en possession d’un pass sanitaire valide. Type de contrat : CDI 35h Horaires : Non renseigné Date de prise de poste : Non renseigné Lieu : Chauconin-Neufmontiers
Profil recherché Niveau d’études : Non renseigné Expérience : Minimum d’expérience dans la vente et dans la préparation des sandwichs Qualités professionnelles : Une personne rapide, dynamique, motivée et aimant le contact client. Mobilité : Non renseigné
N°078 : Hôte de caisse H/F

Descriptif du poste Missions : | Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises, | Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides… | Vous préparez les commandes des clients et assurez la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), | Respect des procédures d’hygiène et sécurité, rapidité, port de charges lourdes. | Vous pouvez être amené à effectuer d’autres tâches annexes (inventaire, entretien). Type de contrat : CDD 9 mois, contrat de professionnalisation, 35h semaine (formation comprise). Horaires : Horaires flexibles et variables. Être disponible le weekend et jours fériés. Date de prise de poste : Non renseigné Lieu : Mareuil Les Meaux
Profil recherché Niveau d’études : Non renseigné Expérience : Non renseigné Qualités professionnelles : Avoir l’esprit d’équipe | Être dynamique, rapide, aimer la relation client | Être autonome, patient(e), minutieux (se)… Mobilité : Non renseigné
N°077 : Préparateur de commandes H/F

Descriptif du poste Missions : | Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,
| Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides…
| Vous préparez les commandes des clients et assurez la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client),
| Respect des procédures d’hygiène et sécurité, rapidité, port de charges lourdes.
| Vous pouvez être amené à effectuer d’autres tâches annexes (inventaire, entretien). Type de contrat : CDD 9 mois, contrat de professionnalisation, 35h semaine (formation comprise).
Horaires : Horaires flexibles et variables. Être disponible le weekend et jours fériés.
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Mareuil Les Meaux


Profil recherché Niveau d’études : Non renseigné
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles : Avoir l’esprit d’équipe | Être dynamique, rapide, aimer la relation client | Être autonome, patient(e), minutieux (se)…
Mobilité : Non renseigné

N°075 : Garde d'enfant à domicile H/F

Descriptif du poste Missions : Garde et accompagnement de deux enfants de 7 ans et 4 ans le mercredi toute la journée :
| Habillage,
| Douche,
| Préparation du déjeuner,
| Accompagnement aux activités. Type de contrat : Non renseigné
Horaires : Mercredi de 10h00 à 18h00
Date de prise de poste : 22/09/2021
Lieu : Meaux


Profil recherché Niveau d’études : Non renseigné
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles : Une personne calme et patiente, capable de proposer des activités et ayant de l’expérience avec des enfants du même âge.
Mobilité : Non renseigné

N°074 : Agent d'intervention H/F

Descriptif du poste Missions : Vous serez en charge de l’entretien de nos différents chantiers ainsi que du nettoyage des locaux, gestion des containers (sortie, entrée, et nettoyage…), nettoyage des abords autours des bâtiments dans les parkings et autres, nettoyage des gaines et des grilles d’aération dans les locaux. Savoir utiliser le nettoyeur haute pression, la mono brosse ou l’auto laveuse serait un plus. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (35 heures par semaine), pour 6 mois avec possibilité de renouvellement de contrat.
Horaires : Prise de poste à 7h00 et 8h15, possibilité de travailler le samedi et dimanche
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Meaux
Profil recherché Niveau d’études : Non renseigné
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles : Bonne présentation | Ponctualité et rigueur | Bonne élocution et sens de la responsabilité | Port de charge d’environ 40 kg
Mobilité : Permis B obligatoire

N°069 : Favoriser l’accueil et lutter contre les mauvais comportements et incivilités H/F

Descriptif du poste Missions : Le ou la volontaire en Service Civique aura pour mission :
| Améliorer les conditions d’accueil et de sécurité des adhérents lors des entrainements, rencontres et stages
| Favoriser un climat d’apprentissage en ayant un rôle de médiateur avec les parents
| Organiser des temps d’échanges favorisant les liens de parentalités
| Veiller à l’éducation citoyenne des jeunes par le déploiement du programme éducatif fédéral Ces actions concernent les catégories U6 à U15 soit un service civique par catégorie d’âge. En cas de retour de la pandémie et des contraintes sanitaires, les volontaires seront chargés d’inviter les adhérents à respecter les consignes sanitaires. Type de contrat : Service Civique 6 mois
Horaires : 24h/semaine
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Meaux


Profil recherché

Niveau d’études : Non renseigné
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles : Non renseigné
Mobilité : Non renseigné

N°068 : Développer la pratique sportive féminine pour les filles éloignées de la pratique sportive et résidant dans les QPV H/F

Descriptif du poste Missions : Le ou la volontaire en Service Civique aura pour mission en collaboration avec le Référent Foot diversifié du club d’organiser de manière régulière (2 fois par semaine) des initiations au football féminin sur les City stades des sites situés en QPV de Beauval et Dunant pour des jeunes filles de 11 à 18 ans. Il devra également orienter et accompagner les jeunes filles, en lien avec le référent féminin et le SC en charge de l’accompagnement des adolescentes déjà licenciées, vers l’Office Médical des Sports de Meaux pour favoriser leur suivi médical et identifier les jeunes filles en déséquilibre de santé. Le ou la volontaire tentera de les fidéliser sur cette activité dans les quartiers et les inciter par une prise de licence à rejoindre le milieu associatif. Travailler en étroite collaboration avec l’Adulte Relais du club. Ils veilleront également à mettre en place un rassemblement final inter-quartier, intégrant une dimension éducative (ateliers pédagogiques) et constituer des équipes afin de participer au tournoi féminin extérieur organisé par le club en mai. Type de contrat : Service Civique 6 mois
Horaires : 24h/semaine
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Meaux


Profil recherché Niveau d’études : Non renseigné
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles : Non renseigné
Mobilité : Non renseigné

N°067 : Lutte contre le décrochage scolaire H/F

Descriptif du poste Missions : Le ou la volontaire en Service Civique aura pour mission d’accompagner à la sortie de l’École les jeunes dans le cadre de l’accompagnement scolaires et d’assurer un suivi régulier des résultats scolaires. Il ou elle aura également la possibilité de créer des exercices scolaires et des jeux éducatifs avec une thématique football pouvant être ensuite généralisé à l’ensemble des adhérents du club. Un conventionnement avec la DRE (Dispositif Réussite Educative) de Meaux dans le cadre du dispositif Réussite éducative, et avec la Fondation du Football “programme Puissance Foot” vient soutenir ce dispositif. Type de contrat : Service Civique 6 mois
Horaires : 24h/semaine
Date de prise de poste : Non renseigné
Lieu : Meaux


Profil recherché Niveau d’études : Non renseigné
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles :Non renseigné
Mobilité : Non renseigné

N°066 : Poseur compteur Linky H/F

Descriptif du poste Missions :
| Déposer les anciens compteurs électriques,
| Poser, programmer et mettre en service les nouveaux compteurs Linky,
| Effectuer des reportings quotidiens des interventions via une application dédiée, et remonter les anomalies et incidents constatés,
| Déplacements quotidiens sur la région IDF EST et le secteur attribué,
| Vous devrez suivre les plannings d’intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité,
| Vous êtes garant de l’image de l’entreprise auprès des clients et participez activement à l’atteinte des objectifs du projet Linky. Type de contrat : CDD 6 mois
Horaires : 35h par semaine – du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Date de prise de poste : Immédiat
Lieu : Quincy Voisins


Profil recherché Motivé pour acquérir de nouvelles compétences ? Apporter la satisfaction client ? Être formé au métier de Poseur Linky ? N’attendez plus, rejoignez-nous !  Formation prévue de 1 mois environ avec Pôle emploi (inscription et numéro d’identifiant pôle emploi obligatoire), déplacement et repas non prévu par la société dans la formation mais avec la possibilité d’être prise en charge en partie avec pôle emploi sous leurs conditions. Niveau d’études : Issu d’un Bac Pro ELEEC, MELEC, ou CAP électricien, vous avez des connaissances en électricité et des premières expériences acquises dans les domaines (stages par exemple). 
Expérience : Non renseigné
Mobilité : Permis B

N°065 : Préparateur de commandes H/F

Descriptif du poste Missions :
| Filmage de palette
| Conduite d’engin type gerbeur
| Préparation de commande Type de contrat : Intérim
Horaires : Lundi au vendredi 8h00-17h00 (Possibilité heures sup + samedi suivant planning)
Date de prise de poste : Immédiat
Lieu : Plessis Belleville


Profil recherché Niveau d’études : Avoir 18 ans | Être inscrit à pôle emploi | Caces pas obligatoire
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles : Savoir lire, écrire, compter | Avoir le sens des responsabilités
Mobilité : Permis B

N°060 : Préparateur de commandes / Cariste H/F

Descriptif du poste Missions :
L’agence d’intérim INSIDE STAFFING BY ADEQUAT de Fontenay Tresigny recherche des préparateurs de commandes 1B et des Caristes C5 H/F. Type de contrat : Intérim Mission à la semaine du lundi au vendredi renouvelable chaque semaine sur du long terme.
Horaires : 2*8 obligations de tourner (6h-13h20 / 13h30-20h50) voir 5h au lieu de 6h.
Date de prise de poste : Immédiat
Lieu : Fontenay Tresigny


Profil recherché Niveau d’études : CACES 1B et/ou CACES 5
Expérience : Non renseigné
Qualités professionnelles : Non renseigné
Mobilité : Véhicule obligatoire car site non desservi par les transports.

N°052 : Cariste C5 H/F

Descriptif du poste Missions :
A l’aide d’un chariot type CACES 5, vous :
| Gerbez et dégerbez des palettes à 12 mètres,
| Préparez les commandes en allant chercher les palettes dans les emplacements suivant les indications du terminal radio,
| Les déposez dans la zone de chargement,
| Récupérez les palettes en réception, les scannez, pour les déposer dans les emplacements donnés par le système. Type de contrat : Mission intérim
Horaires : Non renseigné
Date de prise de poste : Immédiat
Lieu : Crépy en valois
Profil recherché Niveau d’études : Vous êtes titulaire d’une habilitation R489 catégorie 5.
Expérience : Vous avez une expérience en logistique ou industrie idéalement avec du gerbage en grande hauteur (12 mètres).
Qualités professionnelles : Rigueur | Logique
Mobilité : Permis B obligatoire

N°051 : Préparateur de commandes C1 H/F

Descriptif du poste Missions : | Vous réalisez des opérations de conditionnement sur les lignes en suivant un plan de remplissage : dépose de produits sur la ligne, étiquetage, manchonnage, assemblage et remplissage de box, | Vous videz ou remplissez des containers, | Vous contrôlez et triez des produits pour les reconditionner, | Vous utilisez un transpalette électrique. Type de contrat : Mission intérim Horaires : Non renseigné Date de prise de poste : Immédiat Lieu : Crépy en valois
Profil recherché Niveau d’études : Non renseigné Expérience : Vous avez une expérience réussie en logistique ou dans un domaine similaire avec une cadence soutenue. Qualités professionnelles : Rigueur | Logique Mobilité : Permis B obligatoire
CDI
  Offre n°046 | Commercial H/F   Offre n°039 | Mécanicien H/F   Offre n°038 | Responsable Plaine de Jeux H/F   Offre n°014 | Assistant ménager H/F   Offre n°013 | Assistant de vie H/F
CDD
  Offre n°045 | Animateur sénior H/F   Offre n°038 | Responsable Plaine de Jeux H/F   Offre n°033 | Animateur H/F   Offre n°021 | Agent d’entretien, surveillance école H/F
Missions d'intérim

  Offre n°050 | Opérateur de conditionnement H/F
  Offre n°047 | Ingénieur H/F
  Offre n°043 | Vendeur H/F
  Offre n°042 | Maçon gros oeuvre H/F
  Offre n°029 | Valet et Femme de Chambre & Employé d’étage H/F
  Offre n°028 | Serveur H/F
  Offre n°027 | Maître d’hôtel H/F
  Offre n°026 | Equipier H/F
  Offre n°025 | Cuisinier H/F
  Offre n°024 | Commis de cuisine H/F
  Offre n°023 | Chef de rang H/F
  Offre n°022 | Chef de Partie H/F
  Offre n°020 | Cariste C3, C5 H/F
  Offre n°019 | Préparateur de commandes C1 H/F
  Offre n°017 | Préparateur de commandes C1 / C1B H/F

Un poste vous intéresse ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : a.wodka@mdene77-mlidf.org. Vous avez besoin d’aide pour votre candidature ? Nous sommes là pour vous aider ! Rejoignez-nous au Club Emploi le plus proche de chez vous (Meaux ou Saint Soupplets).

Les entreprises qui recrutent


Seine et Marne Emploi Handicap | Chargé de mission Emploi Handicap H/F
Relais Jeunes | Animateur H/F
BURBAN Palettes | Trieur Réparateur H/F
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GI Group Tremblay/Aulnay | voir les offres Les recrutements permanents
Région Ile-de-France | 380 postes à pourvoir
ENGIE Solutions | Postes en CDI
SNCF Réseau IDF | Postes d’électriciens, mécaniciens, génie civil, aiguilleurs de rail…
Offres en alternance
GEIQ SAP 77 | Assistant de Vie H/F
Campus Veolia (77) | 22 postes à pourvoir Offres de formation
E2C Numérique de Meaux | Technicien Infrastructures numériques H/F

Autres offres pour les jeunes de 16-25 ans
1 jeune 1 solution | Vous pouvez y retrouver, des offres d’emploi, événements et les aides et mesures du dispositif : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/

1 Commentaire

  1. Diarrassouba

    Je suis à la recherche de un emploi

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