Recrutement
Appui au Recrutement
Le recrutement d’un nouveau collaborateur constitue une phase déterminante pour votre entreprise et représente un investissement en temps, non négligeable.
La Maison de l’Emploi et de la Formation Nord Est 77, en étroite collaboration avec le Pôle Emploi et ses partenaires, met en place un processus vous permettant de bénéficier d’une offre de services adaptée à vos besoins. Elle élabore, structure et suit l’ensemble du processus de recrutement. Elle coordonne les actions pour l’emploi sur le territoire (job dating, forum, information collective…).
Cette ingénierie favorise l’emploi local.
C'est quoi ?
Vous rencontrez et identifier vos besoins,
Conseiller sur l’élaboration du ou des profil(s) de poste(s),
Aider à la rédaction des annonces,
Diffuser les offres auprès des partenaires du territoire,
Présélectionner et positionner les candidats.
Pour qui ?
Comment en bénéficier ?
La Maison de l’Emploi et de la Formation – Mission Locale Nord-Est 77
12 boulevard Jean Rose – 77100 Meaux
01 60 24 77 99
Informations complémentaires
Le PEC : la prescription du Parcours Emplois Compétences se fait en faveur des employeurs du secteur non-marchand. L’objectif de durée d’un parcours est de 12 mois et les conventions initiales ne peuvent être inférieures à 9 mois. Le montant de l’aide accordée aux employeurs varie de 45 à 60 % du Smic.
Les Emplois Francs : toutes les entreprises et toutes les associations affiliées à l’assurance chômage peuvent recourir aux emplois francs. La personne que vous voulez recruter doit résider dans l’un des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV).
Pour un temps plein :
- 5 000 euros par an sur 3 ans pour une embauche en CDI ;
- 2 500 euros par an sur 2 ans maximum pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois.